top of page
Foto del escritorECPACSA

Reparto de Utilidades: Una Forma Fácil de Mejorar la productividad del empleado en México

¿Que es reparto de utilidades en México?

El reparto de utilidades es un derecho de los trabajadores en México y puede ser un gran incentivo para hacerlos sentir más felices en su trabajo. Este beneficio reconoce el esfuerzo de los empleados y fortalece la relación con los jefes.



ecpacsa reparto de utilidades blog mexico 2024 recursos humanos
que es reparto de utilidades en mexico


¿Por Qué Es Importante?

Este bono, que es una parte de las ganancias de la empresa, motiva a los empleados. Cuando se sienten valorados y recompensados, suelen trabajar mejor y con más ganas.


Beneficios para Todos
  • Para los Empleados: Recibir una parte de las utilidades mejora su situación económica y los hace sentir más contentos. Esto aumenta su lealtad a la empresa.

  • Para los Jefes: Dar este bono reduce la rotación de personal y atrae a buenos trabajadores. Un equipo motivado es más eficiente y productivo.


¿Cómo Se Calcula?

El reparto de utilidades se calcula según las ganancias anuales de la empresa, siguiendo la Ley Federal del Trabajo en México. Es importante que los jefes entiendan y sigan estas reglas para evitar problemas y mantener un buen ambiente laboral.


¿Cual es la fecha limite para el reparto de utilidades?

En México, la fecha límite para el reparto de utilidades es diferente según el tipo de empresa:

  • Empresas: Deben realizar el reparto a más tardar el 30 de mayo.

  • Personas físicas con actividad empresarial: Tienen hasta el 29 de junio para cumplir con esta obligación.


Recuerda que si necesitas ayuda para calcular tus utilidades, nosotros somos tu mejor opcion.



ecpacsa recursos humanos consultoria legal laboral mexico
ecpacsa expertos en recursos humanos, gestion empresarial y asesoria legal laboral en México





1 visualización0 comentarios

Entradas recientes

Ver todo

Commentaires


bottom of page